Работу заберёт не ИИ, а тот, кто умеет им пользоваться: новые правила рынка труда

На протяжении последних четырех лет мы видим, что нейросети продолжают сильно видоизменять не только рабочие процессы, но и глобальный рынок труда. Все чаще появляются новости о сокращении тысяч сотрудников в корпорациях Америки. Такая парадигма изменений определенно является ответной реакцией на активное проникновение ИИ-решений в цифровую бизнес-среду и влечет за собой череду недовольств со стороны опытных сотрудников. Даже отчет Всемирного экономического форума говорит о том, что к 2030 году изменятся 39% ключевых навыков на рынке труда. В числе самых быстрорастущих — работа с ИИ и большими данными.