Должен ли быть руководитель лидером? Безусловно, но многие начинающие бизнесмены не совсем правильно понимают, что такое настоящий лидер и как им можно стать.
Лидеры постоянно занимаются саморазвитием. А также, регулярно обучают менеджеров и тренинги продаж, переговоров, личной эффективности – для них не дань моды, а способ развития своего бизнеса.
Быть лидером, значит обладать некими свойствами, которые заставят людей следовать за вами, причем следовать даже когда трудно. Так что же это за такие качества характера или методы поведения, которые могут показать подчиненным, чтобы безусловный лидер вашей компании и что можно сделать, чтобы усилить свои позиции лидера?
Харизма – это очень сложное понятие и очень многие трактуют его по-разному. Для одних харизматичный лидер - это самодур, который делает все не так, как все. Для других - человек способный зажечь людей на выполнение своей идеи или цели, даже если потом этим людям приходится больше работать, меньше спать, а то и откровенно идти под пули, и делать все это ради идеи. И люди в этом случае правильно понимают, что их ждут какие то лишения, но идут за лидером, потому что так надо.
Лично мне больше нравиться второй вариант. Так для чего вам харизма? Можно конечно возразить, что и не нужна она вовсе. Сейчас существует много различных техник, которые могут мотивировать любого сотрудника на определенные действия. Кнут и пряник так сказать. Но, харизма лидера и не должна проявляться каждый день, такие качества могут выстрелить в кризисные моменты, а до их наступления будут просто "дремать". И если сейчас обществу не очень то и нужны харизматические личности, потому как все стабильно и спокойно, то кто знает что будет завтра?
А в бизнесе вообще состояние кризиса это норма жизни. Не каждый день все рушиться, но каждый день фактически мы находимся в состоянии "войны", так почему бы не воспитывать в себе задатки харизматичного лидера, чтобы в трудный переломный момент вы могли повести за собой свою команду, просто потому, что они вас "любят".
Что делать, чтобы прокачать свои навыки харизматичного лидера?
Лучше обращаться к специалистам – это бизнес-тренер по продажам коуч личной эффективности, карьерный консультант и другие. Они займутся вашим обучением, помогут ставить правильные цели и достичь поставленные задачи. Также, стоит посетить курсы для руководителей, бизнес-тренинги по продажам, переговорам, лидерству и командобразованию.
Есть радикальный метод. Устраивайте свои собственные мини кризисы. И находите красивое решение по выходу из сложившейся ситуации. Когда наступит истинный кризис - люди без всякой суеты пойдут за вами. Они уже это делали не один раз.
И пусть в этот раз немножко труднее, наш руководитель знает, что делает и мы с ним до конца!
Помните, как Ленин носил бревно? Или Путин ехал на ладе "Калина" через всю страну? Делайте так же и вы. Выйдите и станьте к станку, покажите, что в трудную минуту, вы будете тянуть лямку как все. Сядьте в отдел продаж и час уделите холодным звонкам или закройте пару сделок. Покажите, что вы со всеми и тоже можете как они. Люди это любят.
Но увлекаться этим не стоит. Подчиненные могут решить, что раз у вас все так хорошо получается, то вы должны и работу делать за них.
| Авторизоваться через: |
|
