16

Июня

1928 — На хуторе Горно-Шишканском Большеглушицкого рай...

1934 — 16 июня родилась Инна Александровна Касьянова, са...

1936 — 16 июня родился Владимир Максимович Пашкевич, пре...

1961 — От платформы Куйбышевского железнодорожного вок...

Ещё события 16 Июня

Чтобы стать более эффективными, корпоративные волонтеры должны консолидировать усилия

12.12.2022

На ГТРК "Самара", в камерной студии, на минувшей неделе прошел круглый стол, посвященный возможностям корпоративного волонтерства в решения актуальных задач общества. Инициатором встречи стал Национальный совет по корпоративному волонтерству (НСКВ).

Фоторепортёры: Синько Никита

По мнению экспертов, корпоративное волонтерство — это такая форма взаимодействия между бизнесом, обществом и властью, которая может объединить людей из разных сфер для решения общих задач в рамках совместных проектов.

Круглый стол открыла председатель региональных представительств Национального совета по корпоративному волонтерству в Самарской, Свердловской, Челябинской областях, Пермском крае и Республике Башкортостан Анастасия Беленкова. Участники встречи с интересом выслушали ее впечатления о прошедшем в Москве 9 ноября 2022 года форуме по корпоративному волонтерству "Бизнес и общество".

"Согласно данным Всероссийского центра изучения общественного мнения, информированность граждан о корпоративном волонтерстве увеличилась за год с 29 процентов до 54-х, — рассказала она. — 44 процента респондентов, отвечая на вопрос о том, что их мотивирует заниматься волонтерством, указали на желание принести пользу".

Сегодня представительства Национального Совета по корпоративному волонтерству есть в 32 регионах России. Определена стратегия развития движения до 2025 года. "Объединение ресурсов помогает нам сделать гораздо больше. Общаясь с представителями некоммерческих сообществ, мы получаем задачи, которые решаем с помощью привлечения государственной власти и бизнеса. Наша миссия проста и понятна — мы способствуем построению диалога во имя устойчивого развития общества, — отметила Анастасия Беленкова. — А задача — распространение успешных практик кросс-секторного взаимодействия для повышения устойчивости местных сообществ в регионах присутствия компаний. Главное — партнерство".

Важность очистки от мусора природных объектов трудно переоценить. Об этом шла речь в выступлении по видеосвязи директора Центра развития водохозяйственного комплекса РФ Минприроды России Ильи Разбаша. Всероссийская акция по очистке от мусора берегов водных объектов "Вода России" на сегодня объединила более 8 миллионов добровольцев. "Суммарно всеми контейнерами с мусором, которые были собраны, можно заставить площадь небольшой страны. В прошлом году, к примеру, это было 13 тысяч КАМазов, которые вывезли мусор с берегов водоемов, — сообщил Илья Разбаш. — Мы пропагандируем принцип, который адресуем всем любителям отдыха на природе: принес — забери".

Директор территориального офиса Росбанка в Самаре Екатерина Сажнева рассказала об опыте реализации программы для НКО и социальных предпринимателей. На территории России Росбанк в течение пяти лет воплощает в жизнь проект "Начни иначе". "Специалисты банка помогают социальным предпринимателям и НКО развивать свое дело, используя современные бизнес-инструменты", — пояснила Екатерина Сажнева.

Корпоративное волонтерство — неотъемлемая часть социальной политики ОАО "РЖД". Как это работает в реальности, рассказал заместитель руководителя Лиги волонтеров Куйбышевской железной дороги Александр Фомин. На Куйбышевской РЖД в приоритете помощь пожилым и детям, защита окружающей среды, безопасность дорожных переездов, переработка вторсырья, здоровый образ жизни. Например, дети из онкологического отделения Самарской областной детской больницы в награду за болезненную процедуру могут выбрать любую игрушку или набор для творчества из так называемой "Коробки храбрости". Эти коробки регулярно пополняют железнодорожники, любой желающий может принять участие в проекте.

Представитель Благотворительного фонда "Хорошие истории" Елена Ермилова в режиме видео-конференц-связи рассказала об участии во всероссийской акции "Мечты "невидимых стариков". "Невидимые старики" — это пожилые люди, которые уже совсем не выходят из дома, не находятся под присмотром социальных служб и родственников. Те, кто живет в домах престарелых, — пояснила она. — К некоторым из них в канун Нового года Дед Мороз приходит раз в жизни. Для нас важно, чтобы после поздравлений мы продолжали оставаться с ними на связи".

Менеджер по связям с общественностью и внутренним коммуникациям региона Центр компании Данон Россия Татьяна Голуб представила сразу о несколько проектов. Кроме того, она сообщила:

"Переработчики наконец получили возможность передавать благотворительным фондам нереализованную продукцию с неистекшими сроками годности. Вместе с нашими партнерами за год мы "спасли" 300 тонн продукции, которую раздали тем, кто в ней нуждался".

На круглом столе говорили об инклюзивности как одной из характеристик общества, предоставляющего равные возможности всем его членам независимо от ограничений по состоянию здоровья.

"Все, где может и хочет поучаствовать человек с физическими ограничениями, мы делаем доступным, — рассказала в своем видеообращении исполнительный директор Инклюзивного ресурсного центра Наталья Родина. — Наиболее перспективные наши проекты "iГород" и "Самара — инклюзивный город".

Руководитель социальных и благотворительных проектов Сети клиник и Благотворительного Фонда "Линия Добра "ЛИНЛАЙН" Наталья Ливенцова сообщила об "Инклюзивном бале", который при участии клиник состоялся уже в 15-й раз. Все танцы были адаптированы для участников профессиональными хореографами.

"Наша организация занимается вопросами инклюзивного образования и творчества с 2005 года, — рассказал руководитель Самарской городской общественной организации инвалидов-колясочников "Десница" Евгений Печерских. — За эти годы мы охватили тысячи ребят уроками доброты, на которых рассказали о том, что такое инвалидность. Сейчас мы реализуем проект "Путь к карьере": помогаем выпускникам школ трудоустроиться. В этом году таких у нас 30 человек".

В заключение встречи Анастасия Беленкова, поблагодарив участников дискуссии, сказала о том, как будет строиться работа в следующем году: "На сегодня одна из важнейших задач НСКВ — продолжать работать в партнерстве, консолидироваться, объединяться ради общей цели".

12.12.2022
Версия для печати
Комментарии
Авторизоваться через: Вконтакте facebook twitter google yandex Mail.ru
Ваше имя:
Комментарий:
Код с картинки: